中能建建筑集团有限公司

项目人力资源专责

岗位职责：

1.负责项目部人员调入调出管理；

2.负责项目部人员考勤管理；

3.负责项目部人员绩效、薪酬管理；

4.负责项目部人员培训管理；

5.负责项目部劳保用品管理；

6.负责项目部人力资源相关报表管理；

7.负责项目部农民工实名制管理；

8.负责与本部相关部门对接、沟通。

岗位要求：

本科及以上学历，人力资源管理、劳动社会保障、工商管理、企业管理等管理类、经济类等相关专业毕业。

熟练掌握本专业理论知识。通晓人力资源管理各模块知识，有较高的写作能力、语言表达能力和沟通协调能力，熟悉相关法律法规、人力资源管理等知识，熟练使用办公软件，具备较好的信息处理、互联网相关知识。

投递说明：

简历邮箱:1204667111@qq.com

公司官网：http://www.aepc1.ceec.net.cn

联系方式：人力资源部李楠，0551-6257673；联系方式：13635699586

公司地址：安徽省合肥市高新区香樟大道218号

其他描述：

1. 公司是以工程施工总承包为主的大型国有企业，经历近六十年的发展，建立完备的培训培养体系和职业生涯规划，选配职业导师和业务导向，畅通晋升通道，助力职业发展。

2.提供具有行业及地区竞争力的薪酬和福利待遇。

3.保险待遇。职工除享受五险一金（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金）外，企业还为员工建立企业年金、补充医疗保险、商业意外保险、出国商业保险等保险待遇。

4.试用期为2-3个月，试用期后经鉴定和岗位能力评价合格后转正。

5.统一配置春秋季职业西装、夏装、现场工装及冬季羽绒服。

6.提供报到费、远程交通费、生活用品配置费及定期体检等待遇。

中能建建筑集团有限公司（下称“公司”），是世界500强特大型能源建设央企中国能源建设股份有限公司（下称“中国能建”）旗下唯一房屋建筑专业化平台公司，总部位于合肥市。公司是新中国成立七十周年功勋企业、全国文明单位、全国职工实训基地，两获全国五一劳动奖状、全国模范职工之家，是我国基础设施建设的主力军和能源电力建设的国家队。

公司资质齐备，拥有建筑工程施工总承包特级及行业设计甲级，电力、市政、公路、机电工程施工总承包壹级，港口与航道、水利水电、矿山、石油化工、通信、冶金工程施工总承包贰级，建筑装饰装修、建筑机电安装、地基基础、环保、钢结构等专业承包壹级，新能源设计乙级、电源工程类调试甲级、监理甲级等资质60余项。是国家AAAAA级标准化良好行为企业、中国工程建设社会信用AAA级企业。

业务布局广泛，构建房屋建筑、能源电力和市政、综合交通、环保水务“2+3”业务格局，业务遍布国内31个省份和海外20个国家。房屋建筑包括新型城镇化、片区开发、居民住宅、商办建筑、学校、医院、酒店、体育设施等；能源电力包括传统能源（煤电、气电、运检、输变电等）、新能源及综合智慧能源（风电、光伏、储能、氢能等）；市政包括城市道路、桥梁隧道、城镇管道、综合管廊等；综合交通包括公路、城市轨道交通、港航、机场等；环保水务包括河湖治理及防洪、生态环保、环境治理等。

科研实力强劲，拥有国家高新技术企业、国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站“三大国字号”科研平台，国家装配式建筑生产基地、安徽省高技能人才培训基地“两大基地”。主参编国家和行业标准53部，获工法、专利、软著权、科技奖350项和国家级管理创新成果奖57项，是全国电力信息化标杆企业。

发展空间广阔，公司在上级历年及历届任期经营业绩考核中获评A级，职工收入和企业经营业绩均连续保持协调增长。公司健全人才发展机制，构建“三职系互通式阶梯型”职业发展规划模型，畅通职业发展通道，通过纵向晋升、横向交流，为员工提供多重职业发展空间。完善培训体系，实施新员工“双师导带”，加速成长进步。优秀的企业文化、良好的组织氛围、多样化的发展平台、灵活的休息休假制度，为员工提供具有竞争力的薪酬与福利，并建立稳定的收入提升机制。